Tag Archives: 管理的核心是什么

(??)是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果?是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果



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(? )理论的出发点是根据领导效果的好坏,找出高效的领导者与低效的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异,由此确定优秀的领导者应具备的特点。



解析: 【解析题】胸痛并向左肩左前臂放射,最可能的诊断是: 【解析题】坚持法治为了人民、依靠人民、造福人民、保 […]

()有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况,积累和掌握各种不同的工作经验,从而提高他们的组织和管理协调能力。



解析: 【解析题】最早产生,且最持久的人际关系是以情感为基础的人际关系。 【解析题】一个完整的计算机系统由硬件 […]

()是现代工业,规模化生产的产物。它通过集中化进货、标准化管理、专业化分工、简单化作业等实现规模化经营。



解析: 【解析题】维也纳格局它维持了近()年。 【解析题】新闻摄影要墨守“先选后拍”的程序。 【解析题】要做好 […]

()理论以顾客为导向,以追求顾客满意为目标,这实际上是当今消费者在营销中越来越居主导地位的市场对企业的必然要求。



解析: 【解析题】筑物的屋面在顶部交汇为一点,形成尖顶,这种建筑的屋顶叫( )。 【解析题】在长街宴哈尼语本意 […]

( )像一只无形之手调节着企业活动的方向,( )为企业规定商贸活动的行为准则,二者相互联系,对企业各项活动产生影响和发挥作用



解析: 【解析题】老子《道德经》所体现的 “柔道”思想与“静道”思想在本质上是一致的。 【解析题】尽管民族健身 […]